1. Actualités
2. Etiquette
3. Social

Actualité  |  Associations  |  Boucle Vidéo  |  Conditions de travail  |  Immanquable  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

La loi « seniors » facilite les fins de carrière

Les règles applicables au temps partiel, à la retraite progressive et à la mise à la retraite sont modifiées pour améliorer la fin de carrière des salariés.

Actualité  |  Associations  |  Autres  |  Boucle Vidéo  |  Conditions de travail  |  Jurisprudence  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Rupture de contrat  |  Social  | 

Tolérance zéro des employeurs envers les agissements sexistes des salariés

Le licenciement pour faute grave d’un salarié tenant, de manière répétée, des propos à connotation sexuelle insultants et dégradants à l’égard de ses subordonnées hiérarchiques est justifié.

Associations  |  Conditions de travail  |  Interview  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Congés payés et arrêts de travail

Les jours de congés payés qui coïncident avec des jours d’arrêt de travail doivent être reportés.

Actualité  |  Associations  |  Autre droit social  |  Boucle Vidéo  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Un versement mobilité régional et rural en Occitanie

À compter du 1 novembre 2025, les entreprises d’au moins 11 salariés situées en Occitanie seront redevables d’un nouveau versement mobilité, au taux maximal de 0,15 %, instauré au niveau régional.

Actualité  |  Associations  |  Autre droit social  |  Boucle Vidéo  |  Immanquable  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

PLFSS 2026 : quel impact sur les employeurs ?

Plusieurs mesures relatives au forfait social, aux arrêts de travail ou encore au congé supplémentaire de naissance figurent au menu du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.