Skip to main content

Actualité  |  Autre droit social  |  Autres  |  Boucle Vidéo  |  Jurisprudence  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Rupture de contrat  |  Social  | 

Le licenciement d’un salarié en arrêt de travail pour maladie ou accident d’origine personnelle n’est justifié que si ses absences répétées ou prolongées provoquent de graves perturbations sur le fonctionnement de l’entreprise nécessitant son remplacement définitif dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

 mercredi 21 avril 2021  Lire l'article
Actualité  |  Autre droit social  |  Autres  |  Boucle Vidéo  |  Covid19  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Le montant de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle, en raison de sa vulnérabilité ou pour garder son enfant, ainsi que celui de l’allocation perçue par l’employeur à compter du 1 avril 2021 sont désormais connus.

 jeudi 15 avril 2021  Lire l'article
Autre droit social  |  Conditions de travail  |  Dossier  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

À l’approche de la saison estivale, vous devez organiser le départ en congés de vos salariés. Pour ce faire, vous devez bien maîtriser le calendrier et les règles, parfois techniques, que vous impose le Code du travail et, le cas échéant, les accords collectifs (accord d’entreprise, convention collective…) qui vous sont applicables. Le point sur les différentes étapes à suivre.

 vendredi 2 avril 2021  Lire l'article