1. Actualités
2. Etiquette
3. Conditions de travail

Actualité  |  Associations  |  Autres  |  Boucle Vidéo  |  Conditions de travail  |  Instagram  |  Jurisprudence  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

C’est à vous de prouver que vos salariés ont bien pu prendre leurs congés

L’employeur doit tout mettre en œuvre pour s’assurer que ses salariés bénéficient bien de leurs congés payés. Et en cas de litige sur le sujet, il doit le prouver !

Actualité  |  Associations  |  Boucle Vidéo  |  Conditions de travail  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Jours fériés : c’est le moment de vous organiser !

Tour d’horizon des principales règles applicables à la gestion des jours fériés dans les entreprises.

Aide à l'embauche  |  Allègements exonérations  |  Associations  |  Conditions de travail  |  Cotisations sociales  |  Interview  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Les mesures sociales de la loi de finances

La loi de finances pour 2025 reconduit plusieurs dispositifs comme la monétisation des jours de RTT et l’exonération de cotisations sociales appliquée aux pourboires.

Actualité  |  Associations  |  Boucle Vidéo  |  Conditions de travail  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Quand fin d’année rime avec jours fériés

Tout savoir pour bien gérer les jours fériés du 25 décembre et du 1 janvier dans votre entreprise.

Actualité  |  Associations  |  Autres  |  Boucle Vidéo  |  Conditions de travail  |  Jurisprudence  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Un salarié n’a pas à être joignable en permanence

Un employeur ne peut pas sanctionner un salarié qui ne répond pas à des appels ou des SMS sur son téléphone personnel en dehors de ses heures de travail.