Étiquette : Conditions de travail - Page 4

Un entretien professionnel tous les 2 ans

Chaque salarié doit, tous les 2 ans, bénéficier d’un entretien avec son employeur afin de faire le point sur ses perspectives d’évolution professionnelle.

vendredi 2 février 2024 Lire l'article

Pour protéger vos salariés des risques liés au froid…

Chaque année, les pouvoirs publics émettent des préconisations visant à protéger les salariés des risques liés aux températures particulièrement basses.

jeudi 7 décembre 2023 Lire l'article

Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise se déroule sans accrocs…

Tour d’horizon des règles à respecter pour éviter tout dérapage lors de la fête de Noël de votre entreprise.

jeudi 30 novembre 2023 Lire l'article

Quant aux jours fériés de fin d’année…

Rappel des règles applicables à la gestion des jours fériés de fin d’année dans votre entreprise.

mercredi 29 novembre 2023 Lire l'article

Pour bien gérer les jours fériés du mois de novembre

Le point sur les règles applicables à la gestion des jours fériés en entreprise.

jeudi 19 octobre 2023 Lire l'article

Travail de nuit : ne dépassez pas les limites !

Pour la Cour de cassation, le seul dépassement de la durée hebdomadaire maximale du travail de nuit ouvre droit à des dommages et intérêts pour le salarié.

mardi 10 octobre 2023 Lire l'article

Salariés en couple : attention aux discriminations !

Sont considérées comme discriminatoires les mesures prises par l’employeur visant à empêcher deux salariés en couple de travailler en même temps dans le même service.

vendredi 29 septembre 2023 Lire l'article

Le compte professionnel de prévention est aménagé

Le gouvernement souhaite faciliter le recours par les salariés au compte professionnel de prévention.

mercredi 6 septembre 2023 Lire l'article

Pour gérer le jour férié de l’Assomption dans votre entreprise…

Le point sur les règles à respecter en matière de gestion des jours fériés.

mardi 1 août 2023 Lire l'article

Forfait annuel en heures vs cadre dirigeant

Un salarié soumis à une convention annuelle de forfait en heures ne peut pas être considéré comme un cadre dirigeant…

lundi 10 juillet 2023 Lire l'article

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Succession entre frères et sœurs : l’exonération s’applique-t-elle en cas de Pacs ?

Professionnels de santé : soigner en zones rurales

Bientôt l’envoi des avis d’impôt sur les revenus 2024

Le dirigeant caution doit être informé chaque année de l’évolution de la dette

Protéger les salariés contre les fortes chaleurs

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